एलन मस्क के ट्विटर की कमान संभालते ही दो बड़े अधिकारियों की छुट्टी, नई भर्ती पर रोक
टेस्ला के सीईओ एलन मस्क


नई दिल्ली : टेस्ला के सीईओ एलन मस्क ने ट्विटर की जिम्मेदारी संभालते ही बड़ी कार्रवाई की है. मस्क ने ट्विटर के दो शीर्ष अधिकारियों ने कंपनी से बाहर का रास्ता दिखा दिया है. गौरतलब है कि एलन मस्क के ट्विटर की जिम्मेदारी संभालने के बाद से ही बवाल मचा हुआ है. माना जा रहा है कि अभी कई और ऐसे अधिकारी हैं जिनकी छुट्टी होना तय माना जा रहा है. अभी जिन दो अधिकारियों की छुट्टी की गई है उनमें ट्विटर के रेवेन्यू और प्रोडक्ट हेड ब्रूस फाल्क और महाप्रबंधक केवोन बेकपोर शामिल हैं.

मीडिया रिपोर्ट के मुताबिक, ट्विटर के सीईओ पराग अग्रवाल ने उन दोनों अधिकारियों को कंपनी छोड़ने के लिए कहा है. यही नहीं खुद सीईओ पराग अग्रवाल को भी हटने का डर सता रहा हैं. माना जा रहा है कि एलन मस्क सीईओ पराग अग्रवाल के कामकाज से खुश नहीं है. ऐसे में पराग अग्रवाल की भी छुट्टी हो सकती है. वहीं, इस समय कंपनी ने नई भर्ती पर भी रोक लगा दी है.

बताई यह वजह
ब्रूस फाल्क और केवोन बेकपोर की ट्विटर से छुट्टी किए जाने पर सीईओ पराग अग्रवाल ने कर्मचारियों को लिखे ई-मेल में कंपनी के मौजूदा हालात के बारे में अवगत कराया है. मेल में बताया गया है कि कंपनी में हुए बदलाव और बजट आदि की समस्या की वजह से कंपनी ने यह फैसला लिया है.

सोशल मीडिया पर दी जानकारी
केवोन बेकपोर ने तो ट्विट करके नौकरी से निकाले जाने की बात कही है. उन्होंने अपने एक ट्वीट में लिखा है, “मैं अपनी पेटरनिटी लीव को बीच में रोककर ट्विटर से संबंधित कुछ खबर शेयर कर रहा हूं. मैं 7 साल बाद कंपनी को छोड़ रहा हूं.” उन्होंने लिखा है उन्हें गर्व है कि उन्होंने ट्विटर में हमने बड़े दांव लगाने, तेजी से आगे बढ़ने के लिए कंपनी की कल्चर को बदला है.


केवोन बेकपोर के जबाब में सीईओ पराग अग्रवाल लिखते हैं, ‘आपने बहुत प्रभावित किया है. आपके लिए मेरे मन में बहुत सम्मान है. मुझे खुशी है कि मुझे आपके साथ मिलकर काम करने का मौका मिला.’

रेवेन्यू और प्रोडक्ट हेड ब्रूस फाल्क ने भी ट्वीट के माध्यम से ट्विटर छोड़ने की जानकारी दी है. उन्होंने लिखा, ‘मैं बहुत भाग्यशाली रहा कि पिछले 5 साल काम करके और बिजनेस को बनाने और आगे बढ़ाने में टीम का साथ मिलता रहा है.’


ब्रूस फाल्क के जबाब में पराग अग्रवाल ने लिखते हैं, आपने ट्विटर के लिए जो कुछ भी किया है उसके लिए धन्यवाद – ‘आपका असर लंबे समय तक लोगों द्वारा महसूस किया जाएगा.’


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